最近一段时间重庆当地的不少企业都在打听关于重庆就业见习补贴代办的相关事项。针对这一政策，很多重庆当地的企业都在咨询渝才HR，截止现在可提供全国主要的40+个城市的人事工商税务等相关服务，方便用户异地企业员工享受当地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上线以来，累计为10万+的用户提供了人事外包相关服务；为符合人才引进在渝人员提供人才引进，落户政策解答。对于重庆市政府推出的青年就业见习补贴政策，主要是重庆市人社局对录用青年见习人员进行的一项用工补贴，也是一项惠民政策。当然，想要获得就业见习补贴，也是需要满足一定的申请条件。

　　对于打听过重庆就业见习补贴代办的企业也都了解，重庆就业见习补贴政策的申请条件是企业只要录用了二十四岁以下地点员工或者是高校毕业两年内的青年，就可以向有关部门进行申请。申请的补贴标准是每个人每个月壹仟叁佰元，而企业见习留用就业率如果达到百分之五十或者以上，那么企业可以申请的标准就提升到每个月每个人一千五百元，也就是说每个人最高可以享受壹万捌仟元的补贴。其实，之所以很多的企业通过渝才HR去了解相关的最新政策。另外现如今很多的企业特别关注就业见习补贴政策，另一方面的重要因素就是企业一旦被评为重庆市高校毕业生就业见习师范基地，还能够享受到一定资金的奖励。

　　而对于这样的一项补贴政策来说，不仅仅只是一种为企业减轻用工负担的补贴政策，更是一项促进重庆市当地青年就业的福利民生政策。企业只有找到专业的渝才重庆就业见习补贴代办机构，才能够在专业人士的指导之下读懂弄明白补贴政策真正的意义。这样的一项政策，设立的初衷是解决青年就业难问题的政策，旨在帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，使其尽快融入社会。重庆政府也是为了鼓励企业企业去录用青年员工，所以才会设立这样的补贴政策。

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