对于很多的重庆当地企业来说，往往最考虑的一件事情就是企业的用工成本。因为现如今随着疫情带来的影响并没有完全消散，很多重庆当地的企业并没有很好的效益，所以重庆政府也是推出了重庆就业见习补贴。不过，对于很多企业对于这样的补贴政策并不是特别了解。而很多的企业了解这些相关政策其实都是通过渝才HR，截止现在可提供全国主要的40+个城市的人事工商税务等相关服务，方便用户异地企业员工享受当地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上线以来，累计为10万+的用户提供了人事外包相关服务；为符合人才引进在渝人员提供人才引进，落户政策解答。

　　根据专业人士介绍，只有在重庆当地完成注册的企业才能够申请重庆就业见习补贴。而对于已经申请这样补贴政策的重庆当地企业，基本上都实现了用工成本降低百分之五十的效果。当然，有的企业经营者会对此感觉到疑惑，并不认为每个月每个人壹仟叁佰元左右的就业实习补贴为啥能降低企业一半左右的用工成本。可能看上去这样的数字并不是特别多，根据专业人士介绍，通过实际的案例是能够看出这样的补贴政策的确能够为众多的企业节省大量的用工成本。

　　根据专业人士分析，如果一个公司招聘的大多数员工年纪处于二十四岁以下，每月员工的工作差不多是在叁仟伍佰元左右的话。因为重庆就业实习补贴一个月大约能够申请壹仟叁佰元左右的补贴，就能够为企业减少将近百分之五十左右的用工支出。所以，只要是在重庆当地注册的企业，只要吸纳了二十四岁以下的青年，就可以进行申请重庆就业见习补贴。要知道这样的政策的出现，就是为了帮助企业实现合理且合规地降低企业用工的成本负担，帮助更多的重庆当地的企业从疫情带来的负面影响当中走出来。当然，如果企业在申请补贴政策方面存在疑惑，或者是有不懂人才引进政策，都可以询问渝才HR获得关于各项政策的解读。

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