截止现在可提供全国主要的40+个城市的人事工商税务等相关服务，方便用户异地企业员工享受当地社保福利；渝才HR自2013年6月8日上线以来，累计为10万+的用户提供了人事外包相关服务；为符合人才引进在渝人员提供人才引进，落户政策解答。近来也是得到了新政策的好消息，那就是企业注册地只要是在重庆并且吸纳二十四岁以下的青年就业就可以申请领取重庆见习补贴。对于这样的一项补贴政策，可能很多的企业还并不了解，而今天也是在专业人士的介绍之下为广大的企业介绍这样的一项政府补贴政策。

　　对于重庆见习补贴政策来说。主要很多企业关注的就是这项补贴政策究竟能够达到怎样的补贴力度，以及能够为企业降低多少用工成本。根据相关政策的详细介绍来看，在重庆注册的企业，只要是吸纳了二十四岁以下的青年或者全日制普通高校毕业两年之内的大学生。那么就可以向相关的政府部门提交申请，领取一千三百元每月每人的用工补贴。可能看到每个月每个人一千三百元这样的一个补贴数字很多的重庆企业老板会感觉到重庆见习补贴政策的补贴力度并不是特别的高。

　　但是要知道对于这项补贴政策最长可以领取十二个月也就是对于每一家企业来说，都能够领取到每个人大约有一万五千六百元的用工补贴。不过需要注意的是，企业是按照符合条件的员工人数来进行领取补贴，也就是说如果假设企业吸纳了十名二十四岁以下青年，那么对于企业一年算下来就可以领取到十五万六千元的用工补贴。所以仔细算下来这样的一份补贴数字并不算是特别低，只要企业根据企业自身的实际情况来吸纳二十四岁以下青年基本上都是可以轻松领取到用工补贴的。当然，如果企业在申请这些用工补贴的过程当中，不了解相关政策，以及不需知道需要哪些申请材料，可以咨询专业的代办服务机构来享受这样的政策补贴。

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